Внимание! Роскомнадзор всбесился! Добавь зеркала new-rutor.org и xrutor.org в закладки, когда один заблокирован другой работает! Так блокировка не будет иметь значения! Нью-рутор.орг сейчас заблокирован в РФ и теперь для рутор.орг и new-rutor.org зеркало это данный ресурс
Этот сайт - прямое зеркало rutor.org
Новости трекера
07-Сен Обход блокировки YouTube на ПК, Телефоне и ТВ
Разблокировка: YouTube, New-Rutor.org, Rutracker
03-Июн Теперь по нажатию на имя актера открывается список фильмов и раздач
02-Июн В Кино добавлен раздел Тайских фильмов
Обход блокировки YouTube на ПК, Телефоне и ТВ - расширение RuDostup

Александр Фридман - Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (2017) (торрент)

Александр Фридман - Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (2017) MP3

Скачать Kak_nakazyvat_podchinennyh.torrent
Как тут качать? Добавить rutor.org в поисковую строку

Чтобы скачать АЛЕКСАНДР ФРИДМАН - КАК НАКАЗЫВАТЬ ПОДЧИНЕННЫХ: ЗА ЧТО, ДЛЯ ЧЕГО, КАКИМ ОБРАЗОМ. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ДЛЯ РЕГУЛЯРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА (2017) MP3 с зеркала рутор, на ПК или смартфоне необходимо иметь приложение для скачивания торрентов - µTorrent или BitTorrent. Торрент - это небольшой файл, через который происходит скачивание фильмов, игр и прочего. Этот файл необходимо скачать по ссылке выше и открыть его через одну их этих программа, далее программа предложит выбрать папку для сохранения АЛЕКСАНДР ФРИДМАН - КАК НАКАЗЫВАТЬ ПОДЧИНЕННЫХ: ЗА ЧТО, ДЛЯ ЧЕГО, КАКИМ ОБРАЗОМ. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ДЛЯ РЕГУЛЯРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА (2017) MP3.

Зачем качать через торренты? Скачивать через торренты удобно, просто и, главное, бесплатно, быстро и со стабильной скорость для большинсва популярных раздач! Более подробно в данной статье




Автор: Александр Фридман
Название: Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Год: 2017
Жанр: бизнес, менеджмент
ISBN: 978-5-98124-714-9
Читает: Ильин Алексей
Продолжительность: 08:34:13
Формат: MP3
Битрейт аудио: 70 kbps
Издательство: Добрая книга

Описание:
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, – и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.

Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

Александр Фридман занимает второе место в рейтинге лучших российских экспертов в области управления по результатам исследования компании SEReputation. Среди клиентов автора книги – десятки крупнейших российских компаний, в том числе «Газпром нефть», Сбербанк, «Норильский никель» и ИНТЕРРАО ЕЭС России.
ОценкаНикто ещё не поставил оценку
КатегорияКниги
РаздаютВременно нет данных
КачаютВременно нет данных
Сидер замечен19-03-2019 11:19:06 (47 минут назад)
Добавлен19-03-2019 0:39:40
Размер269.07 MB (282137369 Bytes)
Добавить в закладки
Файлы (77)




up
Все файлы предоставлены пользователями сайта для свободного обмена. Рутор.org и наши серверы не располагают какими-либо цифровыми копиями аудио-визуальных произведений, мы храним только информацию о них и торрент-файлы, загруженными пользователями для обмена. Для направления жалоб на нарушения исключительных авторских прав, пожалуйста, пишите на email pollyfuckingshit(гав-гав)ro[точка]ру с темой "abuse"